市纪委开展“淬火”主题活动

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强全市纪检监察系统纪律作风建设，市纪委组织开展“淬火”主题活动，让纪检监察干部不断接受思想“淬炼”，强化“打铁”本领。

学习教育再深化

将中央《通报》精神、中央纪委网站的“严格执行监督执纪规则、不断强化自我监督”专题及相关规章制度纳入“两学一做”学习教育内容，组织纪检监察干部深入学习领悟。开展参观廉政教育展厅、看守所、监狱等现场教育，从反面案例中汲取教训。组织开展集中讨论，通过演讲比赛、微党课、撰写“纪检人手记”等形式，交流心得体会，凝聚思想共识。

查摆问题再深入

以支部为单位召开专题组织生活会，对照中央《通报》中指出的纪检监察干部违纪的6个特点、5项原因和5条教训，逐条逐项对照检查，全面查找自身在纪律观念、责任担当、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。以部室为单位，采取“自己找、互相提、大家帮”的方式，深入查找个人存在的风险点和薄弱环节，明确整改措施。对照《监督执纪工作规则（试行）》查找监督执纪方面的风险点和薄弱环节，规范监督执纪权。

内控机制再完善

针对梳理出的问题，健全公务接待、财务管理、车辆管理、保密管理、干部外出报告等方面的制度和流程，做好源头防范。强化重要工作和关键环节的监督，在各执纪审查组、监督组临时党支部分别确定1名监督员，对执纪审查、执纪监督过程进行全程监督，及时发现、提醒、报告有关问题。推进常态化家访和谈心谈话工作，及时了解和掌握纪检监察干部思想动态，对存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小。

自身建设再从严

建立纪委常委会定期研究党建工作机制，及时解决组织工作中存在的问题，对各部室、支部开展“淬火”主题活动情况强化督导检查，确保取得实效。对机关工作人员执行纪律、工作作风、落实中央八项规定精神等情况开展专项明察暗访，严肃处理纪律不严、作风不实、顶风违纪行为。对纪检监察干部违纪问题“零容忍”，发现一起查处一起。