“感谢组织对我关心爱护的‘咬耳扯袖’式约谈，下一步我一定对照自身存在问题，加以整改，对得起组织的信任，不辜负大家投给我的每一票，也请组织随时监督提醒。”约谈结束后，某村党支部书记发自内心的对约谈人说道。

　　按照东营市纪委指导意见，结合实际，我县成立了30个谈话组，分工约谈509个村（社区）党支部书记。从5月下旬开始，已约谈50余个村党支部书记。

　　本次约谈在按市纪委制定的规定动作基础上，创新了一系列“自选动作”，比如约谈前首先由约谈人带领被约谈人重温入党誓词；学习党章有关章节、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》第二章；学习近期市县纪委关于涉恶、形式主义、官僚主义以及不担当不作为慢作为等典型问题的通报。让被约谈人真切体会到约谈的严肃性，强化党的纪律意识、为民服务意识，积极工作的责任意识和对党的绝对忠诚。

　　增加了了解惠农政策落实情况、农村集体“三资”管理情况2项约谈内容；将约谈过程分成3个阶段，各阶段分别细化4项推进措施也是我县约谈工作的创新动作，在摸底阶段，了解约谈对象简历，约谈前走访3—5户群众、村“两委”代表、老党员代表。

　　在利津街道崔林村走访时，一位村民说：“我们的新支书虽然刚上任半年，但确实为我们办了很多实事，实实在在的解决了一些困难。这不就拿昨天来说吧，村里有两户人家养了四五只总是乱咬人的狗，前两天又咬伤了我们的一个村民，我们的崔支书抓紧叫人把那几只狗给处理了，有人说这是小事儿，可这对于我们老百姓来说是实惠事。”在约谈过程中与约谈对象签署《廉政承诺书》并要求约谈对象留存一份，督促其认真履职践诺，强化约谈效果。每周五县纪委党风政风监督室汇总各组约谈情况形成台账，对存在问题进行分析研判、销号管理，问题整改不等不靠、压茬进行。同时，细化责任分工，明确了县纪委常委会、班子成员、机关有关部室、乡镇（街道）纪（工）委的责任。细化纪律要求，对保密、公务用车、工作用餐等纪律规定提出了明确要求。

　　通过约谈，广大纪检监察干部真正沉到基层一线，深入群众家中，听民声察民情解民忧，准确了解基层实际，倾听群众诉求，进一步密切纪检监察干部同基层人民群众的联系，促进基层政治生态进一步优化。通过敲警钟，亮红灯，被约谈的农村党支部书记及时明确哪些事情能做，哪些事情不能做，筑牢拒腐防变的思想道德防线。激发担当作为“撸起袖子加油干”的干劲，当好农村发展的“领头羊”，为我县乡村振兴做出应有贡献。